업피플 - 데이터 기반 리더십 성장 솔루션

리더의 공감 능력은 따뜻한 성격이 아니라 진정성 있는 태도에서 나옵니다. 인지적 공감과 정서적 공감의 차이, 그리고 구성원의 신뢰를 얻는 공감 리더십의 실천 방법을 소개합니다.

"코칭이 필요할까?"라는 의심, 그 자체가 성장의 신호입니다. 코칭에 회의적인 리더들의 3가지 유형과 각각이 놓치고 있는 성장 기회를 분석합니다. 회의감 속에서 시작하는 변화가 가장 강력한 이유를 알아보세요.

리더 한 명이 여러 팀원을 효과적으로 매니징하는 방법을 제시합니다. 개별 성장 방정식 파악부터 구조화된 피드백까지, 성과와 팀원 성장을 동시에 달성하는 실무 전략을 알아보세요.

리더의 조건에 대한 고정관념을 벗어나 진정한 리더십을 찾아가는 방법을 제시합니다. 칼 로저스의 심리학 이론을 바탕으로 자기 수용을 통한 리더십 성장 전략과 실제 코칭 사례를 소개합니다.

54.8% 직장인이 승진을 거부하는 언보싱 현상. 리더십 회피의 근본 원인인 자기이해 부족과 해결 방법, 조직 차원의 대응 전략을 실제 사례와 함께 알아보세요.