업피플 블로그

1on1(원온원) 미팅이 업무 보고로 전락하는 이유와 팀원의 진짜 성장을 이끄는 질문 기술을 소개합니다. 앤디 그로브의 원칙부터 마이클 번게이 스태니어의 마법의 질문까지, 리더의 시간을 진짜 레버리지로 바꾸는 1on1 실전 가이드를 확인하세요.

신임리더 온보딩의 성패는 직무 스킬이 아닌 '하는 일의 재정의'에 있습니다. 실무 잘하던 팀장이 리더가 된 후 겪는 정체성의 혼란과 시행착오, 그리고 이를 극복하는 구체적인 코칭 사례를 담았습니다. 10년 차 전문가가 제안하는 업피플(Up-People)의 실전 가이드로 리더의 성공적인 안착을 도와주세요.

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