심리 데이터 기반 1:1 리더십 코칭, UpPeople

조용한 퇴사 현상이 늘고 있습니다. 단순한 업무량이 아닌 질적 직무부하가 핵심 원인임을 알고 계셨나요? 번아웃을 예방하고 팀 몰입도를 높이는 리더십 전략과 실제 성공 사례를 통해 효과적인 해결책을 알아봅니다.

리더가 감정을 효과적으로 관리하며 성장 지향적 피드백을 전달하는 방법을 알아봅니다. 다양한 리더십 유형별 피드백 접근법과 실제 사례를 통해 팀원의 잠재력을 끌어올리는 효과적인 피드백 기술을 소개합니다.

회의 시간마다 침묵하는 팀원들, 단순한 성격 문제가 아닙니다. 구글 연구에서도 입증된 '심리적 안전감'이 조직 성과의 핵심 요소입니다. 리더가 실천할 수 있는 구체적인 심리적 안전감 구축 전략을 알아보세요.

중간관리자와 탑 리더를 위한 팀원 성향별 맞춤형 동기부여 전략을 알아봅니다. 안전, 성취, 흥미, 합리성, 자율성, 관계 중심 팀원들에게 효과적인 리더십을 발휘하는 방법을 확인하세요.

리더십 진단을 통해 관리자에서 진정한 리더로 성장하는 방법을 알아보세요. 자기 이해부터 팀 코칭까지, 효과적인 리더십 개발 단계와 차별화된 리더십 코칭의 중요성을 확인하실 수 있습니다.

팀장들이 피드백을 받고도 변하지 않는 숨겨진 이유를 리더십 진단으로 밝혀냅니다. 성취지향형, 자율지향형, 관계지향형 등 유형별 특성을 파악하고, 맞춤형 코칭으로 진정한 리더십 변화를 이끌어내는 방법을 알아보세요